Pular para o conteúdo

Jovem Aprendiz Havan 2025: O Guia para Entrar na Gigante do Varejo

    Lojas gigantes, a icônica Estátua da Liberdade na fachada e uma energia contagiante. Iniciar sua carreira na Havan, uma das maiores e mais amadas lojas de departamento do Brasil, é uma oportunidade única.

    O programa Jovem Aprendiz Havan 2025 é a sua porta de entrada para fazer parte dessa história de sucesso.

    Se você busca mais do que um emprego, mas sim um lugar para crescer, aprender e se desenvolver, você está no lugar certo.

    Nesta primeira parte do nosso guia, vamos explorar o que é o programa, o salário atualizado para 2025 e os benefícios incríveis que a Havan oferece aos seus “colaboradores raiz”.

    O que é o Programa Jovem Aprendiz?

    O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa nacional (Lei Nº 10.097/2000) que permite a jovens ingressarem no mercado de trabalho de forma protegida e estruturada, combinando o aprendizado prático na empresa com um curso de capacitação teórica.

    • Requisitos Gerais: O programa é voltado para jovens de 14 a 24 anos, que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino básico.
    • Foco da Havan: Por conta da dinâmica das megalojas, que envolve atendimento ao público e operação de caixa, muitas vagas são direcionadas para jovens com 18 anos ou mais. No entanto, vagas em áreas administrativas podem contemplar idades menores. É fundamental estar cursando ou já ter finalizado o Ensino Médio.

    Salário Estimado para 2025

    Uma das grandes vantagens do programa é a remuneração justa. Com a projeção oficial do salário mínimo para 2025 em R$ 1.502,00, o salário de um Jovem Aprendiz na Havan será:

    • Aproximadamente R$ 1.024,00 para uma jornada de 6 horas diárias (30h semanais).
    • Aproximadamente R$ 682,00 para uma jornada de 4 horas diárias (20h semanais).

    Este salário é um excelente começo para sua independência financeira e para ajudar sua família.

    Vantagens e Benefícios de Ser um “Colaborador Raiz” na Havan

    Ser um “colaborador raiz”, como a Havan chama seus funcionários, significa ter acesso a um pacote de benefícios completo, que vai muito além do básico.

    Direitos Garantidos por Lei:

    • Carteira de Trabalho assinada.
    • 13º Salário.
    • Férias remuneradas, que coincidem com suas férias escolares.
    • Vale-Transporte.
    • Depósitos do FGTS.

    Diferenciais Exclusivos da Havan:

    • PPR (Programa de Participação nos Resultados): Este é um grande diferencial! Ao final de cada semestre, uma parte dos lucros da Havan é dividida entre os colaboradores, incluindo os aprendizes.
    • Vale-Alimentação ou Refeição: Um suporte importante para suas despesas diárias.
    • Desconto para Colaboradores: Vantagens exclusivas para você comprar os milhares de produtos das lojas Havan.

    Gostou da Oportunidade? O Melhor Ainda Está por Vir!

    Salário atrativo, um pacote de benefícios que inclui até participação nos lucros e a chance de crescer em uma das empresas que mais se expandem no Brasil. A oportunidade é fantástica!

    Agora, a pergunta que não quer calar é: “Como eu faço para me candidatar e garantir a minha vaga?”

    É exatamente isso que vamos te mostrar na Parte 2 do nosso guia! Preparamos um passo a passo completo e sem segredos para você fazer sua inscrição da maneira correta. Na próxima página, você encontrará:

    • O link oficial e direto para o “Portal do Candidato” da Havan.
    • Um guia simples de como preencher seu cadastro e encontrar as vagas.
    • Dicas de ouro para se destacar na entrevista e na dinâmica de grupo.
    • Um modelo de currículo pronto para quem não tem experiência.

    Não fique de fora! Prepare-se para vestir a camisa azul da Havan.

    CLIQUE AQUI PARA ACESSAR A PARTE 2: O GUIA COMPLETO DE INSCRIÇÃO E DICAS PARA SER APROVADO!

    Marcações: