O abono salarial PIS/PASEP foi criado para reduzir desigualdades de renda entre trabalhadores formais de baixa e média renda.
Ele funciona como um incentivo anual, pago com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Esse fundo também financia o seguro-desemprego e programas de desenvolvimento.
Ao longo das décadas, o benefício já passou por várias alterações:
- No início, tinha regras diferentes para PIS (iniciativa privada) e PASEP (servidores).
- Hoje, ambos seguem os mesmos critérios, com diferença apenas no banco responsável pelo pagamento (Caixa para PIS e Banco do Brasil para PASEP).
Esse histórico mostra que o abono é parte de uma política social contínua, garantindo que milhões de trabalhadores recebam um valor extra todo ano.
Quem tem direito ao Abono em 2025? (Regras detalhadas)
Nem todo trabalhador tem direito. As regras são específicas e vale a pena analisá-las com cuidado:
- Tempo de trabalho no ano-base
É necessário ter trabalhado pelo menos 30 dias com carteira assinada em 2023 (ano-base para o pagamento em 2025). Exemplo: quem trabalhou de janeiro a junho de 2023 já garante 6/12 do benefício. - Tempo de inscrição no PIS/PASEP
O trabalhador precisa estar inscrito há pelo menos 5 anos. Isso significa que, mesmo que você tenha trabalhado em 2023, se sua inscrição for recente (menos de 5 anos), não terá direito. - Renda máxima permitida
A remuneração média mensal em 2023 não pode ter ultrapassado dois salários mínimos. Se em um mês você recebeu mais, mas a média do ano fechou abaixo de 2 salários mínimos, o direito continua válido. - Informações corretas na RAIS/eSocial
O empregador deve ter informado corretamente os dados do trabalhador. Erros ou omissões podem atrasar ou até impedir o pagamento.
👉 Esses critérios juntos determinam quem está apto. É por isso que muitas pessoas ficam em dúvida: trabalhar pouco tempo ou receber um salário um pouco maior em um mês pode alterar a situação.
Como funciona o cálculo do valor (com exemplos práticos)
O valor do abono é proporcional aos meses trabalhados no ano-base 2023.
- 1 mês trabalhado = 1/12 do salário mínimo vigente.
- 12 meses = salário mínimo integral.
Tabela exemplo com salário mínimo de 2025 (R$ 1.412):
| Meses trabalhados | Valor a receber |
|---|---|
| 1 mês | R$ 118,00 |
| 3 meses | R$ 353,00 |
| 6 meses | R$ 706,00 |
| 12 meses | R$ 1.412,00 |
Esse modelo proporcional garante que mesmo quem trabalhou pouco tempo tenha acesso ao benefício, ainda que em valor reduzido.
Como consultar se você tem direito
Existem diferentes formas de consulta, todas online e acessíveis:
- Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital)
- Baixe o app (Android/iOS).
- Faça login com sua conta Gov.br.
- Clique em “Benefícios” → “Abono Salarial”.
- Caixa Tem (para PIS)
- App da Caixa Econômica Federal.
- O valor aparece já vinculado à conta digital.
- Banco do Brasil (para PASEP)
- App ou internet banking do BB.
- Também é possível ligar na central de atendimento.
- Portal Gov.br
- Acesse pelo navegador.
- Use CPF e senha cadastrada.
- Acesse a área de benefícios.
👉 A grande vantagem dos apps é que você consegue ver se tem direito, o valor exato e a data de pagamento em minutos, sem precisar ir até uma agência.
Calendário de pagamentos PIS/PASEP 2025
O calendário é sempre definido pelo Conselho Deliberativo do FAT.
Ele varia conforme:
- Mês de nascimento (PIS).
- Número final de inscrição (PASEP).
Em 2025, os pagamentos estão previstos para começar em fevereiro e se estender até dezembro.
Cada trabalhador deve conferir sua data específica para não perder o prazo de saque.
⚠️ Atenção: O prazo final geralmente vai até 28 de dezembro do ano-base de pagamento. Após essa data, os valores retornam ao FAT.
Onde e como sacar o Abono Salarial
O pagamento pode ser feito de várias formas, dependendo do vínculo bancário:
- Caixa Econômica Federal (PIS):
- Crédito automático em conta (para clientes).
- App Caixa Tem.
- Lotéricas e correspondentes Caixa Aqui com cartão cidadão.
- Banco do Brasil (PASEP):
- Crédito automático em conta corrente/poupança.
- Transferência via TED para outro banco.
- Saque presencial em agências.
Dica: se possível, prefira o crédito automático, que é mais rápido e evita filas.
O que fazer em caso de problemas ou divergências
É comum haver problemas, como:
- O valor não aparecer no app.
- Diferença no cálculo.
- Dados incorretos informados pelo empregador.
Nesses casos, o trabalhador deve:
- Conferir os dados no eSocial ou RAIS.
- Solicitar correção diretamente ao empregador.
- Entrar em contato com a Caixa (PIS) ou Banco do Brasil (PASEP).
Se o problema persistir, o trabalhador pode acionar a Superintendência Regional do Trabalho.
Perguntas frequentes sobre o PIS/PASEP
- Quem nunca trabalhou registrado tem direito?
Não. O benefício é exclusivo para quem teve vínculo formal. - Autônomos ou MEIs recebem?
Não, a menos que tenham tido algum vínculo CLT no ano-base. - Posso acumular PIS e PASEP?
Não. O trabalhador recebe de acordo com sua categoria de vínculo. - Valores não sacados acumulam para o ano seguinte?
Não. Se não for sacado dentro do calendário, o valor retorna ao FAT.
Garanta o seu direito
O abono salarial PIS/PASEP é um direito que pode representar até um salário mínimo extra por ano.
Estar atento às regras, datas e formas de saque é fundamental para não perder esse benefício.
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